직장의 의의 및 윤리
♧ 사회적(社會的) 의의 :
목적을 가지고 경영되는 회사의 목적(目的)을 위해
각기 업무(業務)를 분담 하는것.
♧ 개인적(個人的) 의의 :
경제적인 면과 사회적인 역활의 의미가 있으며,
이끄는 데로 끌려 가는곳이 아니라,
창조(創造)하고 개발하면서 구성원과 어울리는
사람이 되도록 노력 하여야 함.
직장(職場)윤리(倫理) :
(1) 나쁜경향 :
(가) 직업을 경쟁수단으로 생각하는 것.( 협동수단 임 )
(나) 보수를 중시하는 가치관. ( 사회적 기여에 의의 )
(다) 영리적 목적만 생각하는것. ( 사회적 역활이 중요함 )
(2) 상사(上司)에 대한 태도 : 긍정적 자세로 대하고 회사 규칙에 따르는
종적(縱的)인 인간 관계 이며, 사적(私的)인 무리한 일에는 정중히
거절하는 것이 예의임.
(3) 동료에 대한 태도 : 조직에 속하여 일하는 이상 업무가 우선이라는
생각과 협력(協力) 한다는 생각으로 행동하며. 외모, 건강관리등
동료에게 부끄럽지 않은 사람이 되도록 노력 하여야 함.